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第一篇:述职报告
全国中小学教师继续教育网
关于组织郑州市2011年农村小学班主任远程培训辅导教师培训及管理员培训的通知
根据《郑州市教育局关于印发省培计划—郑州市农村小学班主任培训实施意见的通知》文件的工作要求,为提高远程培训的质量,确保培训效果,结合郑州市实际情况,继教网决定在学员上线学习前组织开展辅导教师及管理员业务培训,培训相关事项如下:
一、辅导教师、管理员培训
辅导教师和县区管理员是此次培训的重要角色,担负本次培训的具体辅导与督导工作。为从平台技术层面保障辅导教师辅导工作和县区管理员的督导工作的顺利开展,继教网将采取现场形式对辅导教师和县区管理员进行操作培训,具体如下:
(一)培训对象
各县区农村小学班主任辅导教师、各县区管理员。
(二)培训时间
各县区分会场设备测试时间:2012年2月27日10:30-12:00,各分会场测试设备是否能正常使用。
培训会议时间:2012年2月27日14:30-17:00
(三)设备测试
1、登录方式。
学员使用下发的账号和密码登陆平台,完善个人信息,按照教学进度安排开展学习。
(二)各县区分会场需按要求布臵会场,并组织相关人员参会,做好会议的签到工作,采集分会场的会议图片并发往继教网邮箱。
(三)各县区相关管理部门应在辅导教师职责基础之上针对本县实际情况制定辅导教师管理方案,确保辅导教师工作有序开展。
三、联系方式
全国中小学教师继续教育网河南办事处联系方式: 技术支持:丁唯尚,手机:***,电话:0371-65683625转604。
邮 箱:dingweishang@teacher.com.cn。
项目负责人:晋兵奇,手机:***,电话:371-65683625转602。
邮 箱:jinbingqi@teacher.com.cn
全国中小学教师继续教育网
二〇一二年二月二十二日
第二篇:述职报告(上传
个人述职报告
今年,在公司领导的正确指引下,深入学习科学发展观,不断改造世界观、人生观和价值观,在各部门科室同仁的大力支持下,我以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。主要做了以下几方面的工作:
一、在调度管理方面:
首先,根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全面落实安全生产责任制。
1、为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。每周二晚上定期组织全体职工认真学习公司下发的各种文件精神,明确每个人的岗位责任和工作任务,做到分工明确,责任清晰。
2、树立高度的服务意识,服务态度热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。
3、认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。
第二,定期组织召开调度例会、专题调度会议,认真做好会议记录、整理会议纪要,服务于安全生产。
1、组织召开调度会、生产协调会,和公司领导、生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,理顺与协调生产各环节。
2、认真组织好各种会议,无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后,及时的按要求整理会议纪要,使会议精神得以及时上传下达。
第三,对于重点环节,在确保安全的基础上保证生产。
1、对生产薄弱环节、重点环节进行专题调度。今年以来,10414工作面过断层及高位钻场,生产形势被动,采、掘任务紧张,调度对10416机巷里、外段,东翼配风巷每小班生产进度等进行专题调度,并对小班进度进行考核,实现XXX的好成绩。
2、严格把握钻孔施工进度,控制防突回采及掘进进度,确保安全揭煤和巷道贯通工作。
3、加强矿、土、安、瓦斯治理及防治水等工程进度、质量考核管理,为领导决策提供科学依据。
4、加强煤眼管理,开展煤眼整治。我矿将煤眼整治管理作为一项重要工作来抓,在集团公司的要求时间内基本完成了煤眼改造,为打造本质安全型煤眼管理打下了坚实的基础。
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