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船厂创新工作总结(实用15篇)

投稿:笔杆子 时间:2024-05-30 14:00:01 收藏 Word下载

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船厂创新工作总结 第1篇

我于年月日正式成为公司的试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在制造部各个岗位轮换学习。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一向严格要求自我,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这三个月,我现在已经能够处理公司的员工手续,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作本事也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自我业务本事。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!

船厂创新工作总结 第2篇

20x年,我部门认真贯彻落实上级公司关于造船企业改革发展的决定,遵照年初确立的工作思路,在管理与服务质量方面有了大的突破,生产管理工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题与不足,为了确保全年目标的完成,生产部门克服了人员不足,机器设备不能正常工作和班组管理不到位的困难,发扬不怕苦,不怕累的精神,积极配合生产计划,通过改革创新降本增效,各项工作有了明显的改进与进步。现将主要工作总结如下:

一、生产与效益完成状况

20x年,我部门紧紧围绕公司的年度目标,在管理与效益上着手,确保了各项目标的圆满完成。

1、完成工程设计变更

在公司的正确领导下,在各兄弟部门的大力支持与配合下,生产部在20x年xx月xx日完成了两栋a4#、两栋220万平米的大修项目。在此期间,从装修搬迁到新厂区项目已完成了大量的工艺、材料的运输、设备的安装、并实行回厂试制。

从搬迁到新厂区项目,部门全体人员上下一心,发扬连续作战的企业精神,克服了人员少,工作量大等困难,圆满地完成了公司交给的各项生产任务。

2、实现工艺装备的改造与工艺设计

20x年,我部门在公司的大力支持与鼓励下先后完成了4#—5#地下水管道施工工艺与工艺。在工艺设计上,我部门坚持“预防为主、防治结合”的原则,确保工程的施工质量、安全与工期。为总结经验,找出不足,推广先进,克服了施工过程中各种困难,使得地下水管道在安装过程中得到了保证,满足了生产的需要,节约了大量的材料费用。

二、生产与效益完成状况

xx年来,为实现公司的经济效益、社会效益,我部门坚持以质量求生存,以安全求发展为主线,以成本求效益为中心,不断创新各项管理工作,取得了较好的成绩。

3、完善制度建设,加大执行力度

为了进一步加强公司内部管理,我部门制定了《生产部管理制度》,并以此为依据,建立和完善了公司生产管理各项规章制度,明确了各部门、项目部及其分公司的责任,进一步规范了公司管理工作,使公司生产运营工作有了依法可依,有章可循。

4、加强培训教育,提高员工素质

为提高员工的综合素质,公司从xx月份开始,按照“一对一”的培训方式,对新上岗员工进行了生产培训。

5、加大了现场管理力度,狠抓工艺质量和安全质量管理

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