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挂职乡镇工作总结范文 第1篇
为推进人才工作建设，小寨坝镇认真贯彻落实**、省、市、县关于人才管理的**。一年以来，小寨坝镇紧紧抓住*管人才原则，真抓实干，不断奋进，在我镇建设示范小城镇的过程中，不断把人才工作推向新的台阶。经过一年的努力，小寨坝镇人才工作建设取得了一定的成绩，人才工作展现出新气象，职工**在工作中展现新风貌，职工**人才在工作中能力得到进一步提升。在上级部门指导下，我镇按照相关要求，如期完成了各项人才工作目标指标，现将工作目标完成情况总结如下：
一、人才基本情况
我镇今年在人才工作的管理中，一是规范了机关、事业单位人员的进入与调出工作，目前我镇机关、事业单位共有正式职工**105人（今年新录用事业单位人员4人），临聘人员122人，村居**66人，其中副高职称1人，中级职称4人，初级职称15人，乡土人才36人；二是加大力度规范村级**的管理工作，在基层***培养新任村支部*4人；三是注重培训教育，结合今年开展的群众路线教育实践活动，灵活运用职工大会、*校培训、请人培训的方式对**职工开展培训工作，以学习全会精神、省、市、县重要会议精神等为契机，**培训外出培训学习达20人次，其中**脱产学习半个月以上的有5人次，半年培训各级职工**1500余人次。半年来，全镇**职工工作综合能力素质不断增强，思想水*不断提高，不断为小寨坝镇建设小康社会输送正能量。
二、工作目标完成情况
（一）共性目标完成情况
1、**落实情况
认真贯彻落实**《关于进一步加强*管人才工作的意见》、省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》和**、市*《关于实施人才兴市战略加强产业人才队伍建设的决定》的精神要求，在*委会上研究学习和在职**议上学习，按照《20xx年息烽县人才工作要点》进度安排，分解责任目标，由**成员牵头负责落实。一年年来实施的人才项目有，一是录用了事业单位人员；二是选举了基层***人才**，更换了****；三是培训了失地农民工、返乡农民和失业工人等群体为入驻企业输送了人才，共培训人员900人次。
2、人才引进情况
（1）邀请专家宣讲团，宣讲精神，提高了广大*员**的思想认识水*，增强了理论与实践相结合的能力；
（2）邀请培训专家培训各类未就业人员，增强他们的职业技能与理论水*。
3、本地人才培养情况
一年来，在培养科技创新人才，为本地青年和返乡人员方面，帮助排杉村青年*员彭忠盛建立养殖协会，发展土鸡养殖。
4、人才办理的好事实事情况
镇安排农业技术人员管理南极脱毒马铃薯基地的生产，为周边群众探索出一条生态农业发展道路。
5、人才动态信息机制建设情况
建立*员人才流动信息台账及*员数据库等。
6、重点项目、产业人才建设情况
（1）为推进小城镇的建设，推动产业园区建设，乡镇**参加了由上级本部门举办的赴瑞士参观学习培训，学习新的发展经验及理论知识。
（2）我镇派人到上级部门“顶岗”的学习方式，培养人才；二是派人到村任职等方式，通过基层实践锻炼培养人才。
挂职乡镇工作总结范文 第2篇
我办在*委、*的**、关心、**下，通过全体综治人员的共同努力和艰辛工作，完成了本年度目标任务，为确保我镇一方**、广大人民群众安居乐业、灾后重建工作等做出了贡献。现将年度工作总结如下：
(一)、强化**、落实责任
抓好社会治安综合治理工作关键是**。镇*政******，把抓稳定工作作为抓好各项工作的重点，纳入重要议事日程，与中心工作同研究、同布置、同检查、同落实，常抓不懈。一是**思想，提高认识。明确抓好综合治理工作的重要性和必要性，**全镇镇、村**的思想和认识，全镇上下拧成一股绳，团结协作、积极参与，形成齐抓共管格局，努力办好自己的事，搞好本职工作。二是落实责任制，实行***工程，坚持两手抓、两手都要硬的方针，紧紧围绕我镇工作重点，充分发挥好各责任人的作用，明确各自的责任，扎扎实实在抓好稳定工作;三是进一步强化矛盾纠纷排查调处工作力度，全力维护社会稳定。坚持了每月一次的矛盾纠纷排查，认真排查各种不稳定因素。四是充分发挥各调委会的作用，积极主动抓好工作，使调解率达100%。五是落实好“属地管理”原则，各分管负责人自觉承担起维护全局稳定的**责任，共保一方**。
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