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医院血压监测室工作总结(实用5篇)

投稿:笔杆子 时间:2023-12-21 16:46:02 收藏 Word下载

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医院血压监测室工作总结 第1篇

按照国家人口计生委20xx年流动人口动态监测工作总体安排,我市再次被确定为动态监测城市,开展流动人口生存发展及计划生育服务监测调查。为此,我们加强领导,精心组织,认真按照国家和省工作要求开展调查,较好地完成了各项工作任务,现将有关工作情况总结如下:

一、组织开展情况

为贯彻落实国家、省关于20xx年流动人口动态监测的工作要求,我委高度重视,成立了主管流管工作的副主任为组长,相关科室为成员,流管科具体负责的组织机构,制定了动态监测调查工作方案,从组织和人力上保障监测工作的顺利开展。

样本单位嫩江县、爱辉区、风景区也成立了动态监测调查工作领导小组,明确工作职责,形成了“一把手”亲自抓,市、县(区)、街、社区四级全力落实的工作格局。市人口计生委为做好对调查(指导)员的培训,以利于后续工作进行,在经费紧张的情况下选派流管科负责人参加了国家师资培训班,认真学习理解调查文件,准确掌握调查方法和口径。

为统一调查各项工作和技术要求,精心选调调查(指导)员,并于5月7日在风景区举办了主管局长和调查员(指导)参加的动态监测业务培训班,由参加国家级培训的市级

联络员对18名现场调查员进行了二级培训。

培训班上学习了王培按副主任的讲话,提高了大家对动态监测工作重要意义的认识,详细讲解了本次调查的技术文件,提出有关工作要求,并对调查员提出的具体问题进行了答疑,使调查(指导)员明确了工作任务,较好地掌握了技术文件要求。全市6个样本点选派的18名调查(指导)员全部具有高中以上文化程度,责任心强、工作细致、有一定的组织协调能力,为调查开展打下坚实基础。

为保证调查的按时完成和工作质量,参加南京学习后,流管科向委主要领导和主管领导进行了汇报,得到领导的.高度重视和大力支持,抽调人员协助流管科对监测点的工作进行检查指导。流管科克服了人员少,交通不便等实际困难深入到五大连池分景区、嫩江县进行工作督导,并亲自入户做示范调查和录入演示,从而保证了调查质量。

二、主要做法

(一)建立制度,确保质量。市人口计生委结合实际,总结前两次动态监测工作经验,建立健全了组织协调、人员培训、质量监督、经费管理、奖惩激励等一系列工作制度。严格按照国家人口计生委和省人口计生委要求,做好调查员的选调、培训,以及报表数据收集、入户调查的组织实施等各项工作。

(二)营造氛围,争取群众支持。我们深知对于一项需

要群众参与和支持的社会调查活动,一定要得到他们的支持和配合,调查才会成功。因此我们积极开展流动人口动态监测工作宣传活动,向每位被调查者发一封信、赠送一份礼品,让流动人口了解我们工作的目的和意义,争取他们的主动配合、自觉提供真实信息。

同时统一对调查员编号,佩戴国家发放的调查员工作牌,取得流动人口的信任,提高了工作质量。

(三)严格现场调查程序,合理安排调查时间。

现场调查严格按照国家要求,坚持求真求实,以保证调查数据质量为第一要务。为确保统计信息完整,严把信息采集关。规范采集内容,按照统一口径,准确填写相关信息,做到字迹清晰、“逻辑严谨,绝不漏项”。

调查员在离开调查对象前,对完成的问卷进行检查,以避免出现遗漏或重复。每天调查结束后,调查员应对当天完成的问卷再次进行检查,发现问题,及时回访、更正,并将完成的问卷上交所在街道(乡镇)的调查指导员。

在采集问卷信息的同时,我们还要求调查员把其他流入、流出人口的基本信息采集回来,便于和我们基础信息进行核对,不断完善全员流动人口信息库。同时科学合理安排调查时间,采取提前预约、利用休息日和晚上时间等多种方式方法进行调查,尊重流动人口和保护了他们的隐私权。调查结束后问卷由县级统一保管,防止丢失或损坏。

(四)做好调查问卷审核,保证调查质量。

为保证调查质量,我们仅仅抓住选派调查员和培训这个重要环节,要求各监测点选派的调查员必须具有高中以上文化程度,有工作责任心和一定的组织能力。同时要求问卷结束后,各监测点对调查问卷进行四级审核。

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