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2022年度人才工作述职报告
根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。
一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况
习近平总书记在中央人才工作会议上强调：“做好新时代人才工作，必须坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。”习近平总书记的重要讲话，为深入实施新时代人才强国战略、实现聚天下英才而用之提供了根本遵循，也为县工商联人才工作指明了方向。县工商联高度重视人才工作，认真贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和党中央、省委、市委、县委关于人才工作的战略决策部署，进一步加强新时代县工商联系统人才队伍建设，引导民营企业积极投身人才中心和创新高地建设，为新时代县域民营经济高质量发展和县工商联事业健康发展提供人才支撑。
二、2022年度人才工作重点任务完成情况
今年以来，县工商联认真贯彻落实县人才工作会议精神，聚焦年度人才工作重点任务，加强领导，强化措施，着力推动我县民营企业人才建设工作。
一是加强组织领导，强化宣传氛围。将人才工作纳入单位工作重要议事日程，多次召开会议专题研究部署人才工作，把人才工作与业务工作同等对待，把商会工作和人才工作有机结合。利用微信工作群、微信公众号等各类宣传平台，对人才工作的方针政策，人才先进典型事迹进行重点报道，营造关心、重视、支持人才工作的良好舆论氛围。
二是搭建成长平台，注重教育培养。加强对民营经济人士的政治引领，持续深入开展理想信念教育实践活动，引领民营企业家争做中国特色社会主义坚定信仰者、忠诚实践者、优秀建设者，不断提高非公经济人士的管理素养和能力，提升战略思维和创新意识。积极搭建平台，鼓励非公经济人士在经济社会发展中建功立业。
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