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2022年度人才工作述职报告
根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。
一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况
我支部于2022年1月18日，集中学习了《求是》2021年第24期刊登的《习近平：深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地》；5月23日集中学习了4月29日召开的中共中央政治局关于经济形势和人才发展工作会议精神。以习近平同志为核心的党中央深入实施人才强国战略，围绕建设知识型、技能型、创新型人才，作出了一系列重大部署，为做好新形势下档案、史志人才工作提供了根本遵循。县档案馆全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，从党和国家事业发展全局高度深刻认识加强人才队伍特别是高层次专业型人才队伍建设的重要意义，加强档案、史志急需紧缺高层次专业人才的培养，让高层次专业人才成为档案、史志事业高质量发展的重要支撑。
二、2022年度人才工作重点任务完成情况
（一）加强党对人才工作的组织领导。县档案馆党支部高度重视人才工作，按照上级要求，成立了县档案馆人才工作领导小组，由支部书记任组长，对人才工作负领导责任。分管党务和人事工作的闻小康同志任副组长，负直接责任。坚持党对人才工作的领导，确保人才工作把准大局、方向、战略、定位，构建符合人才成长发展规律、充分发挥人才作用的体制机制，促进党建工作和人才工作深度融合，形成自上而下的人才发展路线图，统筹推进人才队伍建设。
（二）加强人才工作政策法规学习。把学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况作为重要工作纳入议事日程。上半年，组织全体党员干部认真学习中共中央、国务院发布的《关于进一步加强人才工作的决定》《深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地》《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规，提高贯彻执行的自觉性，形成有利于提高干部选拔任用质量，有效防止和纠正用人不正之风的良好氛围，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境，为大力实施人才强馆战略，落实党管人才原则打下良好的基础。
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