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最有担当的工作总结(共4篇)

投稿:笔杆子 时间:2024-07-11 12:40:01 收藏 Word下载

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最有担当的工作总结 第1篇

责任与担当

在社会上,有些人随手把垃圾扔在地上,他们没有把爱护公共卫生当做自己的责任;有些人在安静的夜晚燃放烟花爆竹,人们被吵醒,空气被污染,他们没有把保护环境当做自己的使命;有些人每天吃喝玩乐,游手好闲,他们没有把珍惜时光当做自己的功课……事实上,我们应该做一个有责任心、有担当的人。

责任和担当,体现着一个人的品质。春秋战国时期的教育家孔子,以天下苍生为己任,他周游列国,游说诸侯实施他“仁”的政策,造福百姓。但各国君主忙于战事,对他不理不睬,有的甚至想逼他至死。孔子并没有放弃,一路上,他把自己的理念传给弟子们,其中的子贡最为出色,他让鲁国在战火中幸存。孔子的担当让我们看到了他的坚持,他的执着,子贡也很好地把这一份传承来的责任和担当发挥出来。是啊,要做成一件事情就要有责任和担当。有了责任和担当,就像雄鹰有了搏击长空的双翼。

责任和担当,改变着一个世界的命运。哥白尼发现了地球的公转,提出了“日心说”,但是由于教会的迫害,他在死去前才写出日心说的书籍,同他一起归于尘土。几年后,布鲁诺发现了哥白尼的日心说,并坚持哥白尼的说法,推出一系列的真理,因为托勒密提出的“地心说”符合教会的“上帝创造一切”的说法,“日心说”不符合,最后布鲁诺被教会烧死。而科技发达的今天,人造卫星证明,日心说是正确的。是啊,如果没有有责任心,有担当的哥白尼和布鲁诺,这个世界将继续黑暗,人们还要被所谓的“神”统治多久啊!正是因为有了哥白尼、布鲁诺这样一些有担当的人,掀起了天文的革命,点燃了科学与神学之间的战火。是他们让我们的世界这匹骏马有了奔腾万里的动力。

没错,我们很有可能当不了“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的范仲淹,也很有可能成不了“与民同乐”的欧阳修,但是,作为祖国的未来,我们应该把担当和责任放到小事中去:我们可以随手捡起一片垃圾;我们可以在公共场合保持礼貌;我们可以抓住每分每秒,认真生活……

最有担当的工作总结 第2篇

如果说智慧和能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神则更为可贵。那种既有能力又有责任感的人,是每一个企业都渴求的理想人才。现实情况表明,企业往往愿意信任一个能力一般但有较强责任感的人,而不愿重用一个能力很强但缺乏责任心的人。即使一个人的能力很强,如果缺乏负责精神,其能力也就失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人,企业也会乐意给他们提供培训机会,提高他们的技能,因为这种员工是值得公司信赖和培养的。

细心一点的人应该不难发现,可想而知,责任心对于现代人来说有多重要。没有了责任心将会失去企业对你的信任,将会失去爱人对你的信任,甚至会失去亲人对你的信任。所以,要想拥有美好生活,必须要学会承担责任。

认真地对待工作,百分之百地投入工作,从来不要投机取巧,也不要耍小聪明。应该说工作就意味着责任,岗位就意味着任务。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。坚守岗位,完成任务。这很重要,这样的人无疑是能够准确无误完成任务的人。如果一个人,无论是在卑微的岗位上,还是在重要的职位上,都能秉承一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,并表现出完美的执行能力。这样的人一定是我们单位领导的最佳选择,也是任何一个单位领导的最优选择。

具有责任心的员工,是勇于把企业的利益视为自己的利益的,会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安,处处为企业着想,为企业留住忠诚的顾客,让企业有稳定的顾客群;具有责任心的员工,不会推卸责任,也不会因为一次过失造成后果而气馁,而不敢承担责任。这样的人在老板眼里是一个可靠的、可以委以重任的人,也许会因为过失造成后果而进行处罚,但一旦条件成熟,机会依然会留给有责任心的员工。 一、有责任心的员工不人只看到本职工作以内的事情,会对上下游的工作也有一定的关注,会想着结合自身岗位工作体会,让上游工作做的更快更好,也会把自身岗位工作做的更完美,给下游工作提供便利。

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