简介：爱党网小编为你整理了多篇相关的《问责处置工作总结(实用4篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在爱党网还可以找到更多《问责处置工作总结(实用4篇)》。
问责处置工作总结 第1篇
1、集中排查突出问题。按照岗位职责，采取自己查、同事议、领导评等方式，全面排查干部职工在工作态度、工作能力、工作纪律、工作作风、工作效果等方面存在的不足，认真剖析“庸懒散软”问题发生的深层次原因。
2、召开专题生活会。6月26日上午，我委以“保持党的纯洁性，发挥模范带头作用”为主题，召开了领导班子民主生活会和机关支部组织生活会。机关党员对照《党章》、《廉政准则》和保持党的纯洁性的具体要求，联系自己的思想和工作实际，认真查找理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等保持纯洁性方面存在的突出问题，剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力方向和整改措施。全体党员本着“言者无过，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则认真开展民主评议，既充分肯定成绩，又重点指出问题。全体党员相互提出了许多中恳的意见和建议，指出了今后的努力方向。
3、认真做好公开承诺。我委将查找的主要问题进行梳理分类，分析产生问题的原因，然后提出了整改建议及今后努力的方向，形成治庸问责整改方案，报送给县治庸问责工作领导小组办公室，并在政府上进行公开。
问责处置工作总结 第2篇
我们立足当前，着眼长远，注重构建治庸问责工作长效机制，完善了机关岗位职责制，议事决策制以及监督管理等30多项体制机制。
1、完善岗位责任制。为明确责任，提高工作效率，我委调整了领导班子成员及各科室负责人的分工，对各自的岗位职责以文件形式予以明确，为各项工作的顺利开展奠定了基础。
2、实行议事决策制。围绕重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”工作要求，对照机关工委职责，制订了可操作的工作制度，规范了工作流程，实现了决策民主、透明、科学。
3、落实机关内部监督管理制度。为规范机关内部管理，我局进一步落实了定期报告工作制度、述职述廉制度、责任追究制度、党务政务公开制度、重大事项通报制度等一系列制度，以此规范机关干部行为，加强预防监督。
虽然我委在狠抓治庸问责上采取了一些措施，取得了一定成效，但是加强作风建设是一项长期的任务，需要我们持之以恒，常抓不懈。下步我们将以治庸问责作为我委工作的推进剂，特别是要通过治庸问责抓好明年重点的工作，确保高效率、高质量、高标准推进，以扎实的工作成果回应社会，努力推动各项工作再上新台阶。
问责处置工作总结 第3篇
随着治庸问责的深入开展，我委不定期进行巡查暗访，查处机关存在的“庸懒散软”现象。
1、集中组织自查。按照全县治庸问责工作要求，我委组织工作专班，对机关干部职工在履职尽责、机关效能建设、党风廉政建设、机关工作纪律等方面的情况进行了集中检查。并协助县治庸问责领导小组办公室对县直机关进行了督办检查。
2、设立举报电话。公开治庸问责专线电话，指定专人负责受理群众投诉和上级批转件，明确工作责任和办理时限，规范工作程序和流程，做到及时调查、及时督办、及时回告，保证件件有回音。
3、严格执行问责。根据《县治庸问责工作领导小组关于做好专项责任追究办法起草制定工作》的通知精神，我委代拟了《县党政机关庸、懒、散、软行为问责暂行办法》，列举出16种需要问责的行为，明确问责方式及程序，成为县直机关开展问责的指导性文件。
问责处置工作总结 第4篇
1、及时开展全体动员。2月24日下午，在全县十三届纪委全会暨治庸问责动员会后，我委迅速召开了全体机关干部职工会议，传达贯彻县委治庸问责动员会议精神，强调要认真学习县委治庸问责文件精神，深刻认识开展治庸问责活动的重要意义，切实查找并解决当前机关干部“庸、懒、散、软”问题，将治庸问责工作与全年机关党的工作结合起来，与“迎创”主题实践活动结合起来，与基层组织建设年结合起来，与双争双创活动结合起来，与“星级党组织”创建结合起来，与完成全年目标任务结合起来，确保治庸问责工作与其他各项工作有序推进，做到“两手抓、两不误、两促进”。
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