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乡镇征兵年终工作总结(推荐4篇)

投稿:笔杆子 时间:2024-03-27 14:40:02 收藏 Word下载

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乡镇征兵年终工作总结 第1篇

根据市武装部年度整组工作指示精神,我镇20xx年度民兵整组工作在镇党委、政府的精心安排和部署下,整组工作从1月26日开始至3月25日结束。经过调查摸底,出入转队,政治审查,造册登记和点验等阶段工作,按照编组原则,圆满完成179名基干民兵编组任务。经过整组,全镇共编基干民兵连1个,79人,镇属民兵应急排1个,30人,空军机场勤务伪装分队1个,60人。所编民兵思想稳定,队伍纯洁,结构合理,均符合条件。其主要做法是:

一、领导重视,组织得力

该项工作开展伊始,镇领导高度重视,专题召开党委会议研究民兵整组工作,制定措施方案;召开民兵营干部会,安排部署整组工作,责任到人,抓好该项工作的落实。在营部建设上,镇上在人力、物力和财力上高度倾斜,加大工作力度。各村、民兵营接到通知后行动迅速,均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实

宣传阶段,镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具,大张旗鼓,大造声势,大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵营也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作,基本上做到了家喻户晓。据不完全统计,全镇共刷写民兵整组标语200多条,悬挂横幅5条。另外,我们针对民兵干部业务素质偏低,民兵知识困乏的实际,加强对其业务培训2次,取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底,建立健全各种档案

在民兵整组中,各村深入千家万户口调查摸底,做到了不漏一人,不漏一户。并严把人员出入转队关,对于政治立场不坚定,思想观念不牢靠,文化程度低,身体不符合条件,不热爱国防民兵事业,无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍,对长期在外打工人员,经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中,严把年龄关,把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记,填写基干民兵登记表和数质量统计表,建档立卡,资料详实。

四、配齐配强民兵干部,努力做到组织健全

整组中,我们在注意提高民兵素质,在严把民兵出入转队关的同时,注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上,尽量推选复员军人,党员和文化程度高,思想道德观念强,有组织指挥能力的人员担任。通过整组,做到了组织健全,结构合理。另外,武装部自身建设得到了进一步加强,各种数据重新核对登记,资料详实,各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

五、存在问题

20xx年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下,取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处:一是个别村对民兵工作不重视,宣传力度不强,工作处于被动。二是各表册填写不够规范,字迹撩草,有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距,需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服。

乡镇征兵年终工作总结 第2篇

20-年在县人武部和乡政府的领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,恪尽职守,严格执行征兵命令,狠抓工作任务的落实,圆满完成了新兵征集任务。现将20-年的征兵工作总结如下:

1、积极争取乡党委、政府的支持。征兵是一项政治任务,需要各乡直部门、各村的大力协作。我乡成立了由赵世阳乡长担任组长的征兵工作领导小组和乡武装部长王超担任主任的乡征兵办公室,专门负责抓征兵工作。乡党委书记经常过问征兵工作的进展,并要求各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程,切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中,乡派出所、民政所、卫生院等单位也给予了大力的支持,使征兵工作顺利展开。在新兵启运前,我乡还组织了一个小型的新兵欢送会,会上我乡乡长鼓励新兵安心服役,在部队锻炼提升自己,会后我们与新兵一起合影留念。

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