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党员积分管理经验交流材料
今年以来,我市在调查研究、分析研判、试点推行的基础上,聚焦农村(社区)无职党员精准考核难、流动党员教育管理难、年老党员参加活动难等治理难题,总结形成了党员积分制管理“考晒奖”模式,为提升党员教育管理制度化、科学化、规范化水平提供了有力抓手。
一、分类量化考,精准简洁赋予积分。充分考虑党员年龄、职业、工作轨迹等因素,把“分类量化、简洁管用”作为基本原则贯彻工作始终。在具体分类上,将农村(社区)党员划分为3种基本类型,分别是:创先争优型,指能够正常参加活动的党员;联系服务型,指长期流动在**市以外的党员;关怀帮扶型,指年老体弱、行动不便的党员。在积分获取上,主要有3种渠道,日常行为积分,包括:撰写学习心得、参加疫情防控、护林防火等各项重点工作;年度评议积分,结合年终民主评议党员结果赋分;突出事迹加分,获党(工)委及以上荣誉的,为本地发展作出重大贡献的,行为符合先进党员标准或高尚道德标准的,可酌情加分。在具体实施上,日常行为积分由村(社区)组织委员负责记录,对于联系服务型和关怀帮扶型党员,可通过“党员结对”,定期开展“线上+线下”“送学上门+定期走访”等活动实现,结对的创先争优型党员每季度额外加1分;年度评议积分采取“三评两审一公示”方式进行,即:党员自评、组织考评、民主测评,基层党组织初审和党(工)委审定,并在一定范围内公示;突出事迹加分主要依靠党员个人申报。
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