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在企业高质量发展战略高级研讨班上的研讨发言材料
各位领导，同志们：
作为**市内比较典型的传统国企，**集团从昔日的“黑金刚”到今天的“绿巨人”，从“炼铁成钢”到“炼数成金”，从一家适度多元的地方钢铁企业，蝶变成为拥有*家上市公司、2024年进入世界500强并位列第***位的现代企业集团。面对企业转型升级和改革发展的新形势新要求，**集团以党的二十大精神为引领，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，高扬管党治党大旗。在**转型发展历程中，我们深刻地体会到：千重要万重要抓好党建工作最重要，千难万难压实党建责任就不难，千好万好有党的坚强领导就是好。
集团党委当好高质量转型发展“掌舵手”，全程指挥把牢主导权。2015年，**坚决贯彻市委市政府重大决策部署，壮士断腕全面关停杭州半山钢铁基地，成为全国去产能的典型，开启了第三次创业历程。**集团党委认真贯彻党的二十大精神，以“党建常规工作标准化、重点工作清单化、管理手段信息化、工作成果绩效化”的工作思路，坚持“顶层设计、系统谋划、问题导向”，按照“机制优化、制度重塑、流程再造”，系统重塑“1+2+3+X”制度体系：“1”出台进一步加强和改进党建工作的实施意见；“2”出台《2024—2027年度二级单位党组织党建工作责任制考评办法》《中层领导人员选拔任用工作实施办法》；“3”修订完善集团党建工作标准、二级单位党组织工作标准、新时代共产党员标准；“X”共有涉及党建、党风廉政、干部、人才等***余项制度。在党建引领下，**“2+2”四轮驱动产业“老树发新枝”。数字科技产业形成1个半山基地数字科技核心区，2个“**云”“**云”数字底座，4个“数智”“数聚”“数算”“数安”细分赛道，数十个数字开放应用场景；节能环保产业打造治水治气治土治废全产业链，划并上市平台菲达环保，迈入拥有2家上市公司的“双航母”时代，积极推进青田、庆元抽水蓄能电站建设；钢铁智造产业发挥“压舱石”作用，推动产线升级，打造精品钢铁基地和花园式工厂，成为绿色低碳高端智能的钢铁材料综合服务商；现代流通产业延伸国内市场，布局“一带一路”沿线国际市场，商贸业务向供应链服务集成转型，实现了结构优化、效益倍增，“十三五”时期累计利润是“十二五”的5倍。
基层组织勇当高质量转型发展“战斗队”，攻坚克难敢啃硬骨头。在这场推进高质量转型发展的战斗中，哪里有急难险重任务，哪里就有党旗飘扬。**集团党委学深悟透党的二十大精神，打好“党建工作五张牌”，助推企业高质量发展。扣牢“底牌”，就是把规定动作做到位。率先在市属企业汇编《党建蓝皮书》《党支部标准化工作手册》《发展党员工作指导手册》《二级单位党委换届工作指导手册》《二级单位党组织议事规则》，保障党建工作科学规范有效。抓牢“主牌”，就是新时代党的建设总要求“6+1”的布局。抓好政治、思想、组织、作风、纪律、制度“六大建设”，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。着重突出政治思想组织建设，坚持把政治建设摆在首位，推进“1+X”思想建设模式，开展“组织力”提升工程。打好“副牌”，就是找准党建与中心工作最佳结合点，不断创新党建工作的模式、载体和机制。不断丰富主题内涵，如，创新开展“三服务”“三测评”的民主评议党员活动，荣获全市党建创新案例。依靠“王牌”，就是全面增强党组织政治功能和组织功能。如，在安全关停半山钢铁基地任务中，***多个基层支部***多名党员干部进班组、上家门，用“一把钥匙开一把锁”的工作方法，对困难职工用“帮”，对一时想不通的职工用“情”，最终平稳分流安置*万人，无一人到市、市、区上访。攻坚克难的一线，烙下的是基层支部屡屡冲破激流险滩、不断创造辉煌业绩的深刻印记和战斗力量。铸造“品牌”，就是把党建品牌创建作为基层党建工作创新求变的重要举措，发挥示范引领作用。从锻钢铸魂“115”党建创新模式，到“锻钢铸魂 强链融合”，积极打造集团党委核心层、二级单位党委引领层、基层支部延伸层三层党建品牌矩阵。
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