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在全省组织系统专题读书班上的研讨发言材料
尊敬的*部长，各位领导，同志们：
全国、全省组织工作会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，对抓好今后一个时期党的建设和组织工作作出全面部署。我们要切实把准组织工作的方向和定位，站位再提高，措施更精准，工作提质效，为加快实现“三高四新”美好蓝图、深入实施“五新四城”战略提供坚强组织保证。下面，围绕专题读书班研讨发言主题，我谈几点体会，与同志们共同交流。
抓牢政治建设这个根本性建设。政治上的主动是最有利的主动。要把好政治首关。健全把政治素质考察嵌入平时考核、年度考核、任前考察等工作机制，建立正面、负面清单，建好用好干部政治素质纪实档案，强化考察成果运用。要强化政治训练。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，巩固深化“走找想促”活动成果，持续实施党的创新理论学习教育计划，推动改善县级党校、乡镇党校办学条件。要聚焦政治本色。把党性教育作为各级各类干部教育培训的必修课，用好特色红色资源，发挥通道转兵纪念地辐射带动作用，加强理想信念和宗旨观念、党章和党规党纪、党史国史教育。
抓牢干部队伍这个决定性因素。重点把握全省组织工作会议上强调的六个方面的关系，推动解决乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。要在“德才兼备、实干实绩”上下功夫。围绕树立和践行正确政绩观，在主题教育、学习培训、日常调研、考察评价、指导开好民主生活会等工作中突出正确政绩观要求，坚持凭德才和实干实绩选拔贬黜干部，强化高质量发展综合评价体系在绩效考核中的主体地位，推动考核结果与考核评优、选人用人、追责问责深度融合、高度关联。要在“结构优化、功能增强”上下功夫。扎实抓好“四类结构性干部”队伍建设调研及成果运用，坚持和完善优秀年轻干部选配预审制度，统筹抓好女干部、少数民族干部、党外干部工作。要在“专业训练、实践锻炼”上下功夫。深入实施“市干部专业能力提升计划”，围绕高质量发展、国际陆港建设、“5+N”现代化产业新体系建设、鹤中一体化发展等开展专题培训，推进千名干部进知名高校，推动干部在机关、企事业单位、园区之间跨界流动、多岗历练。要在“能上能下、能进能出”上下功夫。综合运用政治素质考察、干部平时考核、年度考核等成果，定期分析研判巡视巡察、审计、个人有关事项报告、信访举报等情况，精准适用处理措施，探索开展“躺平式”干部专项整治，建立“下”的干部常态化跟踪回访机制。要在“严管厚爱、激励约束”上下功夫。做好巡视巡察选人用人专项检查和问题整改、销号清零、建章立制，巩固拓展“三整顿两提升”活动成果，扎实开展重点领域政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题整治；继续评选“闯创干”型干部，严格落实“三个区分开来”要求，精准适用容错纠错的“正面清单”和不予容错的“负面清单”，及时开展澄清正名工作。要在“系统集成、精准施策”上下功夫。统筹做好公务员考录和培训、转任、调任、公开遴选、公开选调工作，深化公务员分类改革，提高县乡机关较高职级职数使用率。
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