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什么是述职？它不是应上级规定要求，例行公事，以得过且过、敷衍塞责的方式简述一年所做之事；也不是秀场、展台，以夸大其词、言过其实的姿态彪炳一年功绩，自搭晋升之梯。它是不施粉黛、素面朝天，以实实在在、实事求是的态度扪心自问，阐述自己实际所掌之事、分内之事；它是将“照镜、正容、除尘、祛病”融入其中，不断总结经验、分析不足，找准为民服务方向，是将责任印入脑海，将初心融入血脉，将廉洁见之行动，让为民服务更加精细化，把实事好事办到群众心坎上。
述职要敢于“动真格”。要坚持刀刃向内，敢于向自我开刀。不是事事说好，说一些不痛不痒的小问题。是要将所做工作罗列出来，形成明细账，以对上负责与对下负责内在一致的态度，逐项比对，核验查收。是要统筹兼顾，立足当前，着眼长远，在庖丁解牛中及时总结提炼经验做法，以具体有效的工作措施加以复制，取得实效，而非不断试错。是要坚持“比着尺子量不足”，对工作未达标、少成效的各种问题进行由表及里、由外到内、从现象到本质的分析，进一步明确不足短板，查找问题关键。
述职要力求“解难题”。是要坚持问题导向，坚持底线思维，最大限度地调用一切积极因素。要坚持路就在脚下，办法就在群众中，要深入群众，拜群众为师，深入开展调查研究，化解群众心中难题。要敢于向恶劣条件叫板，向艰苦环境挑战，准确把握政策，在吃透上情、把握下情、了解外情基础上，上下结合、融会贯通、开拓创新。要坚持修炼内功，巧借外力。多角度、多渠道收集先进经验，反复推敲、相互探讨，充分运用可复制、可推广的先进典型、成功案例。
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