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20230301:乡镇人才工作述职报告

投稿:笔杆子 时间:2023-11-24 19:35:01 收藏 Word下载

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用活人才资源汇聚发展动能

根据会议安排,现将2022年度抓人才工作有关情况,简要述职如下。

一、2022年度人才工作重点任务完成情况

一是强化党管人才,抓好统筹谋划。我们及时传达学习贯彻县委人才工作领导小组会议精神,紧扣乡镇工作实际,将人才工作与落实县委决策部署、谋划全镇经济社会发展紧密结合,科学谋划,统筹推进。2022年,我们在承接落实好县委“避暑引才”、“暖冬人才”等重点人才工作任务的同时,将人才工作贯穿优化营商环境、“千人进千企”活动和镇村两级青年人才培养、乡贤统战等重点工作,依托志顺全国优秀农民田间学校、建华科技乡贤统战联络点、镇商会等平台,最大限度把人才工作与乡镇党委政府重点任务、中心工作融合谋划、一体推进,促进党管人才工作的具体化、项目化、制度化。

二是强化人才培养,激发发展活力。我们围绕茶叶、药材产业发展需要,依托人社、农业等部门培训项目,依托志顺农民田间学校等培训阵地,开展实用技术培训11期、培训新型农民12000人次,为乡村特色产业发展储备了一批基础性人才。我们根据镇村年轻干部紧缺的实际情况,创新开展青年读书班工程,将镇政府、村“两委”年轻干部以及镇域内优秀青年创业人才统一编入读书班,优化课程设置,创新活动方式,着力提高培养实效。2022年,我们开展集中学习活动6次,开展演讲比赛、户外拓展5次,我镇青年人才培养做法在全县组织工作会议上交流。政府机关年轻干部会说、会写、会做的“三会”能力得到有效提升,在2022年全市“一村多名大学生”入学考试中,读书班学员宋小勇获全县第一、全市第二的好成绩,全市前三名中我镇有2人。积极推荐各类人才参与县级以上培训,青年人才金独秀获县红导培训优秀学员称号,事迹被拍成宣传片在全省推介;在全县茶叶产业、互联网销售等培训班中获优秀学员50余人,学员创办企业1家,成立合作社3家。出台《XX镇擦亮乡贤统战品牌助力乡村振兴工作方案》,13条具体举措激发乡贤人才活力,经验做法获省市推介。

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文档名称:《20230301:乡镇人才工作述职报告》
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